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外国人雇用・障害者雇用・高齢者雇用

外国人雇用・障害者雇用・高齢者雇用に関するお役立ち情報

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【社労士×行政書士が解説】特定技能制度と育成就労制度への移行（2027年〜）｜受入れ手続きの実務

外国人雇用・障害者雇用・高齢者雇用

【社労士×行政書士が解説】特定技能制度と育成就労制度への移行（2027年〜）｜受入れ手続きの実務

2026/4/2

【社労士×税理士が解説】障害者雇用の助成金と納付金制度｜月5万円の負担回避と支援策

外国人雇用・障害者雇用・高齢者雇用

【社労士×税理士が解説】障害者雇用の助成金と納付金制度｜月5万円の負担回避と支援策

2026/3/10

【社労士×行政書士×税理士が解説】外国人雇用の手続き｜在留資格・就労ビザの種類・届出義務・不法就労リスク

外国人雇用・障害者雇用・高齢者雇用

【社労士×行政書士×税理士が解説】外国人雇用の手続き｜在留資格・就労ビザの種類・届出義務・不法就労リスク

2026/2/13

【社労士×税理士が解説】定年後再雇用の労務管理｜同一労働同一賃金・在職老齢年金・継続給付の最新ルール

外国人雇用・障害者雇用・高齢者雇用

【社労士×税理士が解説】定年後再雇用の労務管理｜同一労働同一賃金・在職老齢年金・継続給付の最新ルール

2026/2/6

【社労士×税理士が解説】外国人労働者の社会保険・労働保険の適用ルール｜脱退一時金・社会保障協定

外国人雇用・障害者雇用・高齢者雇用

【社労士×税理士が解説】外国人労働者の社会保険・労働保険の適用ルール｜脱退一時金・社会保障協定

2025/12/10

【社労士×税理士が解説】高年齢者雇用安定法と70歳就業確保措置｜継続雇用の完全義務化

外国人雇用・障害者雇用・高齢者雇用

【社労士×税理士が解説】高年齢者雇用安定法と70歳就業確保措置｜継続雇用の完全義務化

2025/8/23

【社労士×税理士が解説】障害者雇用率制度の段階的引上げ（2026年2.7%）｜対象企業拡大と採用・配置の実務

外国人雇用・障害者雇用・高齢者雇用

【社労士×税理士が解説】障害者雇用率制度の段階的引上げ（2026年2.7%）｜対象企業拡大と採用・配置の実務

2025/7/22